雇用の実情・南カリフォルニア編

LAT4月4日: Long lines at theme parks are for jobs
南カリフォルニアにおける雇用「回復」の実体を垣間見ることができる記事。

  • Six Flags Magic Mountain...1100人採用の説明会に、雨の中1600人が押しかけた。
  • Universal Studio...採用応募数が1日で1100件。
  • アナハイムのディズニーランド等は、応募数が多すぎるので、例年開催している採用説明会を中止する模様。

雇用状況は大変みたいだ。だが、どれくらい大変なのかはこの記述から推定できる。

In the past, summer jobs at theme parks were often the path for teenagers and college students to get their first paycheck, doing such tasks as playing Goofy, Snow White and other costumed characters at Disneyland or running roller coasters at Magic Mountain.

But with the unemployment rate in California at 12.4%, the parks are now getting applications from people with years of work experience.

  • 採用しようとしているのは、遊園地における春休みや夏休み期間限定の職。
  • ぬいぐるみを着て、子供たちの相手をするような仕事だ。
  • 以前はこういう仕事は10代の若者か、大学生がバイトとして応募するものだった。
  • だが、今年は何年も普通の企業で働いてきた社会人達が応募してきているんだってさ。
  • その前職はブルーカラーもいればホワイトカラーもいる。
  • 特にホワイトカラーが目立つらしい。オフィスマネージャ、ローン処理、販売員、レストランのマネージャ...

遊園地は閑散期と繁忙期の差がとても大きい。シリコンバレーにあるGreat Americaも、毎日開くのは夏だけ。春・秋は週末だけ。冬は閉鎖。当然、正規で雇うことなどできない。そして給料は「最低賃金+α」と低い。記事にあった例では、週$320〜$380。*1 だからこそ、学生がバイトで応募するような仕事なわけだ。

Bran Danke, 31, a former pizza restaurant manager who has been out of work about a month, said the job market in Los Angeles is so weak that he had no choice but to apply for a temporary position at Universal Studios Hollywood. The park hopes to hire about 200 people this spring for such positions as cooks, food stand attendants and ticket sellers.

元ピザ店マネージャのBran Danke氏31歳は先月解雇されたばかり。ロサンジェルスでは仕事が中々見つからないので、ハリウッドにあるUniversal Studiosでの臨時職に応募した。Universal Studiosはこの春休み中、調理、食品販売、およびチケット販売で200名を雇用するという。

  • 雇用統計の数字だけで楽観的になるのはちょいと早いのでは...
  • あと、こういう仕事にそれなりのキャリアがある人がついてしまうということは、それなりのキャリアのない人達はもっと苦労する、ということでもある。

*1:あと、本人の入場無料券や、家族の割引券がもらえるらしい。