企業が自転車通勤を支援するべき１０の理由
- ちょっと古い記事だけど...
Top 10 Benefits of Bicycle Commuting Programs for Businesses
- Increase worker productivity: Fit employees are more alert, more productive, perform better and more efficiently.
- Improve employee health.
- Lower health care costs: healthier employees can reduce health insurance costs.
- Reduce parking cost.
- Reduced carbon emissions.
- Reduce turnover: Employers who appreciate workers' personal needs have less employee turnover.
- Supporting bike commuting is less expensive than an in-office fitness facility.
- Improve work/ life balance: Bike commuting can be substituted for the gym, saving employee’s personal time.
- Community engagement: Bicycles can be produced and maintained locally by local bike shops contributing to local job opportunities as part of a sustainable economy.
- Improve company image.
- 従業員の生産性向上。健康な従業員は(そうじゃない従業員より)機敏で生産性が高く、効率良く働く。
- 従業員の健康向上。
- 医療費の軽減。企業が払う医療保険料も下がる。(米国は企業単位で保険掛金が決まる。病人が多ければ掛金高くなる。)
- 駐車場費用の軽減。(オフィス家賃には、使用する駐車場スペースを含むことがある)
- 二酸化炭素排出量の削減。(まあ、俺は二酸化炭素排出は気にしないが)
- 離職率の軽減。従業員の嗜好を重視する企業は、離職率が下がる。
- 従業員用の運動施設にお金をかけるより、自転車通勤を支援する方が安上がり。
- 業務と私生活の比率向上。自転車通勤はジムに通う時間を減らせる。すなわち、個人が使う時間を多く取れる。
- 地域社会への貢献。自転車の販売や整備は、地域社会での職や雇用を増やす。
- 企業イメージの向上。
自転車乗る時間が増えてからジム通いが減り、私生活に費やす時間が増えたというのは事実。クルマ通勤だと往復1時間。自転車通勤だと往復3時間。→クルマ通勤＋ジム3時間より1時間お得。お金も節約できるし。
