シリコンバレーも厳しい

• 地元紙から二題。

SJ Mercury: Programs, jobs in jeopardy as Palo Alto faces $8.3m budget gap

• シリコンバレーの中心といってもよいパロアルト市。
• 大企業から伸び盛りのベンチャ企業までいろいろいる。
  • Hewlett Packard
  • Roche
  • Agilent
  • Genencor
  • VMWare
  • Facebook
  • 等々。
• 住宅バブル崩壊後も、Palo Altoの不動産相場はそれほど下がってない。よって不動産税もそれほど減ってない。
• なので、去年までは財政不足をなんとか切り抜けてきた。
• が、今年はそうもいかない模様。

Facing an $8.3 million general fund deficit for fiscal year 2011 just a year after it closed a $16.2 million gap, the city is preparing to lay off as many as 70 workers and eliminate dozens more vacant positions. Fees will go up, maintenance jobs will be outsourced and programs like the police department's five-member traffic patrol team may be cut altogether.

• 2011年度(夏から始まる)の財源不足は830万ドル。
• 2010年度は1620万ドル赤字。
• もはやリストラは避けられず
  • 市職員を最大70人削減。
  • 各種サービス料は値上げ。
  • 施設の保守業務は外注へ。
  • 交通担当の警官巡回も削減へ。→あの駐禁切る人達ね。いわゆる普通の警官(Cop)はリストラ対象外。消防もリストラ一覧に入ってない。

Asked what his top priority will be, Burt said, "we have to foremost make sure that the public health and safety is guaranteed. That's the most core function of a city government."

That doesn't mean public safety programs will be immune to cuts, he added. He has already taken a dim view of the fire department's effort to put on the November ballot a measure that would permanently insulate it from layoffs.

→消防に関しては、リストラ対象から永久に外す条例を検討している模様。

SJ Mercury: San Jose firefighters blast proposed cuts

• サンノゼ(San Jose)はシリコンバレー最大の都市。元カリフォルニアの州都。でかい。
• 大きな企業も多い。
  • Adobe
  • BEA
  • CISCO
  • eBay
  • 日立USA
• だがやっぱり財政難。こちらは1億1162万ドル。
• 大規模なリストラは必須。
• そのリストラ案の中に、消防職員744人のうち80人を解雇する/もしくは給与および年金を10%削減、という項目が入っている。
• 消防側は猛反対。

The city's average costs per employee overall rose more than three times faster than revenue over that time, driving nine straight years of deficits.

• サンノゼ市職員の給与は、市歳入の伸びの3倍の勢いで上昇してきた。これが赤字の大きな要因。
• 市側は、各部署に対して給与削減を求めている。
• 消防に対しては、災害発生の統計に合わせて人員を最適配置することで体制を縮小できる、と市側は主張。
• 消防側は災害時の迅速な対応を保証できず、市民の安全が脅かされると反発。

消防は勤務時間や休暇の扱い、さらには必要経費の扱いが他の部署と異なる。例えば...

• ある職員が休暇を取ると、その穴を埋めるために他の職員が残業扱いで働く。残業手当分予算が増える。
• 職員の休暇取得を制限すれば、この残業手当分は節約できる。
• ただし、溜まった休暇は市側から見れば負債になる。職員が退職する際の未消化有給精算額が増える。

→Palo AltoもSan Joseも、消防職員の扱いには手を焼いている模様。